Vacature HR medewerker

Na het bekijken van de cv’s en motivatiebrieven besluit je om 3 kandidaten uit te nodigen. Nu hopen dat ze perfect in ons team passen.   Inmiddels loopt een collega binnen en vraagt wat hij moet doen met de nieuwe regelgeving. Je hebt er al het een en ander over gelezen, maar besluit om er iets dieper op in te duiken. Je belooft je collega dat je erop terugkomt deze week.

Ondertussen loop je jouw lijst door en bekijkt of er nog actie uitgezet moet worden op zieke medewerkers. Als het nodig is geef je ze even een belletje, hoe het met ze gaat. Daarna beantwoord je de vraag die de Arbodienst je heeft gemaild.

Klinkt deze werkdag jou ook als muziek in de oren? Dan ben jij de collega die wij zoeken!

Waar kom je te werken?

Clinic63 is een medisch- en cosmetische kliniek gevestigd op zes locaties in Nederland. Door onze brede verspreiding helpen wij cliënten met medische en cosmetische behandelingen door heel Nederland. Wij werken met artsen, huidtherapeuten en schoonheidsspecialisten. Ons hoofdkantoor is gevestigd op locatie Best, vanuit hier worden alle klinieken aangestuurd. Bij Clinic63 staat een natuurlijk en realistisch resultaat voorop. Door onze snelle groei breiden wij steeds verder uit en zijn we opzoek naar personeel dat met ons mee wil groeien.

Functie omschrijving

Als HR medewerker krijg je veel verantwoordelijkheden en ga je zelfstandig te werk. De werkzaamheden lopen erg uiteen. Zo ben je het aanspreekpunt voor de medewerkers, voer je functioneringsgesprekken en ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuw personeel.

Wat wij vragen:

• 24 tot 32 uur inzetbaar
• Een afgeronden opleiding richting HR
• Werkervaring is een noodzakelijk! Je gaat namelijk zelfstandig te werk
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling
• Actuele kennis van wet- en regelgeving rondom personeelszaken en de Wet van Poortwachter
• Je bent stressbestendig, flexibel en weet prioriteiten te stellen
• Je kan integer omgaan met informatie
• Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, georganiseerd en gestructureerd

Wat ga je doen?

• Je bent het aanspreekpunt voor alle medewerkers en artsen op het gebied van de diverse HR gerelateerde onderwerpen en vragen
• Je bent verantwoordelijk voor het gehele werving en selectieproces
• Je zorgt voor de personeelsadministratie van a tot z,  o.a. op het gebied in-, door- en uitstroom van medewerkers
• Jij registreert het ziekteverzuim bij en je bent tevens de contactpersoon bij de Arbodienst
• Je maakt rapportages voor de leidinggevenden
• Je houdt de veranderingen in de CAO of in wet- en regelgeving rondom personeelszaken bij, die je tevens vastlegt in het personeelshandboek en implementeert
• Je neemt het voortouw in het meedenken, adviseren en organiseren ten behoeve van de ontwikkeling en opleiding van de medewerkers
• Je bent ambitieus en gemotiveerd om mee te denken in het optimaliseren van de verschillende HR-processen

Opleiding

Wat bieden wij jou?

• Een fijne werkplek op ons hoofdkantoor in Best
• Informele werksfeer met een gezellig team
• Marktconform salaris
• Reiskosten vergoeding
• Overuren uitbetaald
• Personeelskorting

Ben je geïnteresseerd in de bovenstaande functie? Solliciteer dan nu door je CV en motivatiebrief te sturen naar vacatures@clinic63.nl t.a.v. Lindsay Geeve,

Mocht je nog vragen hebben kun je contact met ons opnemen via 0880 157100 of mailen naar info@clinic63.nl.